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Da implementação de políticas ESG nas empresas

By 15 Junho, 2023No Comments

As políticas de “Environmental Social and Corporate Governance” traduzem um quadro orientador de práticas empresariais responsáveis em prol da sustentabilidade e do impacto ético-social das empresas ou investimentos.

A par da crescente preocupação com o ambiente e sustentabilidade, não são poucos os planos e as iniciativas com fim para a consciencialização, que se fazem sentir no âmbito do desenvolvimento sustentável nos mais diversos setores. Deixando sempre em “check” de que modo se podem tratar estas temáticas na gestão e governação empresarial.

Da parte da União Europeia, e a par de várias medidas (a mais recente – “Corporate Sustainable Due Diligence Directive” de análise já vertida no blog), o Quadro Regulamentar Europeu envolve uma grande preocupação com a sustentabilidade, ESG e informação não financeira, comportando também a necessidade de existirem processos de verificação e auditorias por parte de terceiros – uma avaliação de desempenho da sustentabilidade, deixando nas mãos das empresas o poder de criar mecanismos e restruturar o seu modo de negócio para incorporar as medidas da UE.

É fulcral uma maior exigência na forma em que as empresas identificam as oportunidades e como desenvolvem os seus negócios no sentido do “green business”, nomeadamente pela avaliação de riscos e implementação de medidas e planos de atuação. Adotando para si os princípios e valores relacionados ao dever social e ambiental.

Deste modo, os temas ESG devem ser vistos como um fator comportamental e cultural. As empresas que observam grande aplicabilidade de práticas ESG têm ganho especial atratividade, seja por parte de potenciais trabalhadores, seja por clientes ou mesmo investidores, adquirindo maior confiança e reputação junto dos vários stakeholders que fomentam o reconhecimento destas matérias como fundamentais para o sucesso a longo termo de qualquer empresa.

Fica, contudo, a dúvida de se as empresas portuguesas estão habilitadas a tal. As dificuldades de implementação têm sido suscitadas pela dimensão da empresa, nomeadamente pela falta de recursos, e até mesmo pelo setor de atividade desenvolvido que pode ter um impacto naturalmente maior nos temas sustentáveis, como será o caso da indústria têxtil.

Joana Vaz Silva @ DCM | Littler