🎙️ No episódio desta semana, Ana Isabel Figueiredo fala sobre algo essencial, mas muitas vezes ignorado: a concorrência no mercado de trabalho. Práticas como acordos para não recrutar trabalhadores entre empresas ou combinações sobre níveis salariais podem parecer estratégias de gestão, mas são restrições à concorrência e têm impacto direto na mobilidade, no talento e na confiança no mercado laboral. Num contexto em que as pessoas são o maior ativo das organizações, garantir um mercado de trabalho livre e transparente é fundamental, para empresas, para profissionais e para a própria economia.
📺 Um episódio que vale a pena assistir.
